Вот факт: 73% взрослых американцев назвали себя «вечными студентами». Этой информацией поделился независимый исследовательский центр Pew Research Center. Похожих исследований про россиян пока нет, зато есть информация о трендах карьерного рынка, которая полностью перекликается с концепцией непрерывного обучения.

Непрерывное обучение как главный тренд

По результатам исследования Pew Research Center, большинство американцев считают себя «вечными студентами»: они учатся постоянно, читают что-то связанное с хобби или проходят курсы повышения квалификации для улучшения рабочих навыков. Происходит это как офлайн на работе, дома, в секциях и кружках, так и в интернете.

73% опрошенных вовлечены в непрерывное обучение, 74% за последние 12 месяцев делали что-то, что помогло им улучшить навыки в интересных им направлениях: они читали, проходили курсы, посещали встречи. 63% людей работоспособного возраста назвали себя «профессиональными студентами» — то есть, они постоянно делают что-то, что помогает им улучшить рабочие навыки.

Казалось бы, причем тут востребованность на рынке труда? Учиться — это главный карьерный тренд.Специалист учится постоянно, на протяжении всей жизни, что позволяет ему оставаться востребованным специалистом.

Согласно материалу на сайте РБК, тренд на непрерывное обучение отчасти спровоцировал рост популярности фриланса как формы занятости. Чтобы быть востребованными, фрилансерам приходится осваивать новые навыки. Например, если человек — дизайнер, он должен разобраться с принципами работы разных инструментов, от Photoshop до Figma. Если он занимается СММ, то без нейросетей ему сейчас не обойтись.

Давление со стороны бесконечно совершенствующихся фрилансеров привело к тому, что совершенствоваться начали и штатные сотрудники. Постоянное обучение превратилось в норму.

Как стать востребованным специалистом

ОНЛАЙН-ПРАКТИКУМ

КАК «ХАКНУТЬ» PYTHON С ПОМОЩЬЮ CHATGPT

ЧТО БУДЕТ НА ОБУЧЕНИИ?

• Прямо в эфире решим типичные задачи программиста только с помощью ChatGPT
• Возможности Python — расскажем что можно делать и сколько на этом зарабатывать?
• Что ждет рынок программирования и почему мы решили сюда пойти

Участвовать бесплатно

Чтобы быть востребованным, нужно держать руку на пульсе. Если раньше достаточно было получить профессию в вузе или техникуме, устроиться на работу и спокойно трудиться всю жизнь на одном месте, то сейчас это не поможет выделиться из толпы. Конечно, для некоторых сфер это до сих пор работает, но для большинства — уже нет.

Что можно сделать?

• Организовать себе вторую карьеру. Когда-то переквалификацию проходили только специалисты, которые или достигли потолка в своей области, или не могут найти работу по профессии. Сейчас все не так. Зачастую первое образование люди получают «для галочки» или не совсем осмысленно, а потом ищут себя и добиваются успеха уже во второй карьере.
• Двигаться вперед и учиться новому. Век цифровизации — это время, когда новые инструменты появляются каждый день. Всего пару лет назад о нейросетях знали только узкие специалисты; сейчас умение писать грамотные промты становится обязательным требованием для многих должностей. Практический совет: читайте бизнес-новости, колонки экспертов, каналы о технических новинках. Узнавайте первым о том, что пока мало кому известно.
• Стремиться к гибридной специальности. Эксперты говорят, что точки экономического роста находятся на стыке специальностей — например, не просто инженер, а биоинженер. Если вы занимаетесь веб-дизайном, то освойте то, что поможет вам делать полноценные сайты. Скажем, научитесь работать с конструкторами, такими как Tilda. Начать обучение можно, например, на интенсиве по веб-разработке на зерокоде — он бесплатный.
• Собирать сертификаты. Онлайн-курсы позволяют проходить только те топики, которые вы считаете важными. Можно долго рассуждать, зачем программисту в учебной программе философия, а филологу — математика, об этике, гуманизме и всестороннем обучении. Во взрослом возрасте появляется возможность учить только то, что кажется важным, и собирать сертификаты. В диджитал-эре они зачастую ценятся больше, чем диплом.
• Общаться с коллегами и помогать друг другу расти. Хорошо, когда есть преподаватель или ментор. Еще лучше, когда есть сообщество таких же студентов. Образовательная модель «студент — студент» делает учебный интерес захватывающим, интересным и действительно полезным. Без всякого давления со стороны авторитетной фигуры.

Главные качества для востребованного специалиста — креативность, критическое мышление и любознательность. Руководители отмечают тех, у кого есть собственный стиль и кто не боится спорить.

Если онлайн-обучение по какой-то причине вам не подошло, ищите свой формат. То, что работает для одного человека, может не работать для другого. Возможно, вам подойдут курсы с ментором, а может — посиделки с единомышленниками в уютной атмосфере.