Мини-экскурс по онлайн-образованию
Опрос, проведенный крупным российским онлайн-университетом, показал, что за первый квартал 2022 года количество респондентов, готовых начать онлайн-обучение в ближайшее время, увеличилось с 42,1% до 49,8%. Попробуем рассмотреть сферу онлайн-образования подробнее.
Обстановка на рынке
Толчком к переходу на онлайн стала пандемия — люди начали массово осознавать, что в онлайне удобно и не страшно. Окончательно же все стало понятно только в 2021 году. В тот момент россияне впервые потратили на онлайн-образование больше, чем на офлайн-образование. Разница составила целых двенадцать миллиардов рублей. Средний темп роста объема инвестиций в EdTech в 2017-2019 составлял 69%, а в 2019-2021 уже 149%.
По словам Валентины Куренковой, GR-директора «Нетологии», с марта 2021 по март 2022 наблюдается огромный рост спроса на платные курсы по IT-направлениям:
- Системный администратор — 440%
- Data-аналитик — 370%
- Тестировщик — 350%
- Python-разработчик — 280%
- UX/UI-дизайнер — 220%
- Java-разработчик — 217%
В этой статье мы уже разбирали тренды на российском рынке IT и топ востребованных профессий.
Сегодняшние черты онлайн-образования
Многоформатность и коллективное обучение
Изначально онлайн-образование предполагало исключительно поглощение учеником контента в режиме наблюдателя. Сейчас же онлайн-университеты создают свои каналы в телеграме и рассылки с полезной бесплатной информацией, ведут вебинары, где предусмотрено общение с преподавателем, проводят персональные консультации с экспертами, создают чаты, где ученики могут общаться между собой и делиться своим опытом, собираясь в классное и крепкое комьюнити.
Персонализированное обучение
Кураторы и наставники перестали просто отвечать на вопросы и молча проверять домашние задания. Онлайн-университеты все больше уделяют внимание квалифицированности людей на этих ролях. Теперь это специалисты своего дела, от которых часто зависит успех учеников. Еще многие разрабатывают индивидуальный путь обучения для каждого студента с помощью ИИ. Это все не может не отразиться на успехах и мотивации учеников.
Платное и бесплатное
Раньше в онлайн-образовании использовалась тактика жестких продаж, что сформировало у многих людей скептическое отношение к обучению в интернете. Сейчас онлайн-университеты проводят бесплатные уроки, публикуют интересный и полезный контент в блогах и телеграм-каналах, придумывают систему скидок, подписок, абонементов, дают человеку попробовать продукт и сформировать о нем свое мнение, прежде чем купить.
Эффективность обучения на онлайн-курсах
В опросе от ведущих онлайн-университетов участвовали люди, прошедшие различные онлайн-курсы по направлениям программирования, дизайна и маркетинга. 71% из них смогли устроиться на работу по выбранной специальности, а 70% отмечают, что курсы существенно помогли освоить новую профессию. 79% смогли устроиться меньше, чем через полгода после окончания курсов, а 16,3% еще до завершения программы.
Статистика может сильно варьироваться в зависимости от платформы, направления, длительности обучения и помощи в трудоустройстве со стороны онлайн-университета, но если смотреть на общие показатели, то они такие.
Как работодатели воспринимают соискателей, получивших только онлайн-образование
В IT-сфере работодатели редко обращают внимание на способ обучения. Куда важнее навыки, которыми кандидат обладает. Все давно поняли, что если тебе действительно нравится твое дело — ты будешь развиваться в нем и вне университетов.
Что может действительно насторожить работодателя — целая пачка сертификатов с разных онлайн-курсов: встает вопрос о достаточной компетенции хотя бы в одном направлении. Но и это не беда, если человек последовательно переходит от одного направления в другое, чтобы получить более обширное понимание сферы и внутренних процессов. Главное — показать свою логику работодателю. Ну и, конечно, портфолио, от него зависит многое.
Во время обучения на нашем курсе «Разработчик на Bubble» вы создадите свой собственный проект, получите заказы от настоящих клиентов, соберете свое портфолио и сможете войти в интересную и востребованную отрасль за 2 месяца.
Что делать, чтобы получать максимум пользы от курсов
Поставить четкую цель
Онлайн-образование во многом держится на личной мотивации, если ее нет — не будет и результата. И чтобы поддерживать мотивацию на всей длительности обучения, надо понимать, зачем ты это делаешь. Простого «я хочу стать разработчиком» недостаточно. Нужна конкретика, например: «за время обучения я хочу собрать три классных продукта для портфолио».
Правильно распределить время
Конечно, придется ежедневно жертвовать несколько часов на обучение, это надо принять и отпустить. Но это время нельзя отнимать у сна, общения и того, что тебя наполняет и радует. Как-никак отдых — это неотъемлемая часть работы.
Найти свою атмосферу для учебы
Она может быть буквально любой. Дом, кафе, коворкинг, главное — чтобы было комфортно и ничего не отвлекало, иначе времени и сил будет уходить в разы больше. Расписание можно составлять по желанию — кому-то удобнее в своем, свободном ритме, и это нормально. Но, так или иначе, очень важно, чтобы обучение вошло в привычку.
Ну и самое важное
Общаться с преподавателями, сокурсниками и кураторами. Задавать вопросы — это бесплатно и полезно, а делиться опытом — бесценно. А еще делать все домашние задания. Вообще все. Они придуманы не просто так. Можно дополнительно придумывать себе свои. Например, зерокодинг — это про практику. И нужно хвалить себя. За каждую мелочь, потому что без них невозможен прогресс. Важно не забывать об этом.
При нынешней неопределенной ситуации в мире, онлайн-образование остается востребованным, несмотря на противоречивые прогнозы специалистов. Люди тянутся к новым знаниям и хотят зарабатывать больше. И мы именно за такой подход! Если вы тоже — присоединяйтесь к нашему крупнейшему сообществу зерокодеров в СНГ.
