Мы собрали примеры классных приложений на Directual — это проекты с высоким чеком для крупных компаний. При этом их создавали в разы быстрее, чем традиционная разработка, и с гораздо меньшими бюджетами.

Цифровизация крупнейшего девелопера Европы — ПИК

ПИК автоматизировал процессы с помощью Directual — платформа позволила объединить больше двух десятков разных специфических строительных сервисов и программ, гибко настроить автоматизацию документооборота и работы с подрядчиками, собрать базу знаний и конструктор документов из готовых типовых блоков, полностью поставить под контроль все логистические процессы и заложить фундамент для будущего расширения и масштабирования системы.

Почему выбрали Directual и какие проблемы были у других платформ

• Необходимость сильно загружать ИТ-отдел у которого и так хватает задач.
• «Коробочные» IT-решения, которые были на рынке, требовали серьезной доработки под специфику ПИКа.
• Не было полной интеграции между существующими ИТ-системами.
• Не было детальных требований к автоматизации.

Электронный каталог Schlumberger

ОНЛАЙН-ПРАКТИКУМ

КАК «ХАКНУТЬ» PYTHON С ПОМОЩЬЮ CHATGPT

ЧТО БУДЕТ НА ОБУЧЕНИИ?

• Прямо в эфире решим типичные задачи программиста только с помощью ChatGPT
• Возможности Python — расскажем что можно делать и сколько на этом зарабатывать?
• Что ждет рынок программирования и почему мы решили сюда пойти

Участвовать бесплатно

Schlumberger — нефтегазовая компания.

Что реализовали на Directual

• Каталог товаров и услуг.
• Админпанель для петрофизиков — чтобы они могли управлять каталогом.
• Автоматизация процесса обработки заказов.
• Разделы: устройства, программное обеспечение, кейсы.

На чем собрали

• Directual — бэкенд.
• React — фронтенд.

Публичный каталог

У каждого объекта в каталоге есть описание, характеристики, фотографии и схемы. Между разными элементами настроены связи, поэтому посетители могут изучить все детали решения — от товара до кейсов на его основе.

Самая главная фича — сложный пошаговый мастер настройки. Посетитель выбирает параметры месторождения, а система выдает ему набор персонализированных решений.

Администрируют систему петрофизики, а не ИТ-специалисты. Какие инструменты у них есть:

• CMS для управления элементами каталога. Можно добавлять описание, технические характеристики, изображения, ссылки на другие элементы каталога.
• Управление мастером настройки. Петрофизики могут гибко подстраивать и изменять поля и шаги мастера настройки — без кода.

Такие же приложения и сервисы можно разрабатывать без кода после нашего курса «Directual: от нуля до PRO».

Портал для сотрудников UFG Wealth Management

UFG Wealth Management помогает богатым семьям управлять активами. В такой сфере личные качества каждого сотрудника — ключевой капитал компании. Чтобы сделать процесс личного развития более предсказуемым и эффективным, компания собрала решение на Directual.

Что внутри приложения:

• Список сотрудников с краткой информацией и функциями фильтрации.
• План личного развития (PDP) — с четкими статусами (to do, in progress, done).
• Регулярная обратная связь и оценка 360°. Запускается автоматически и на основании баллов сотрудникам предлагаются новые цели.
• Подробные профили с гибкими правами доступа.
• Сотрудник может настроить, хочет ли он, чтобы информация профиля была видна остальным сотрудникам компании или только подчиненным.
• Определение «области ближайшего развития» с подробным описанием и регулярной обратной связью от руководителя.

На чем собрали решение:

• Directual — бэкенд.
• React — фронтенд.
• Mandrill — сервис уведомлений.

Обзор Directual: no-code платформа вместо бэкенд-разработчиков

Vitrina 22|52 — платформа для поиска работы

Vitrina 22|52 помогает найти работу или сотрудников в сферах Fashion, Beauty, Media и HoReCa. Идею предложила к основательница сервиса Настя Юхтмахер весной прошлого года — в самый разгар пандемии.

Монетизация «Витрины» состоит из 3 направлений: платный постинг вакансий в боте, промо брендов и дополнительный рекрутинговый сервис.

Структура базы данных несложная:

• Пользователи. Все вместе, в зависимости от того, что указано в поле «role», они участвуют в тех или иных процессах. Роли три: админ, работодатель и кандидат;
• Справочники. Города и функции (поделены на две группы — для вакансий по графику 2/2 и для вакансий по графику 5/2);
• Вакансии, отклики, вопросы;
• Структуры Telegram. Входящие сообщения, чаты и пользователи.

Пообщаться с опытными Directual-разработчиками, задать вопросы и найти исполнителя можно в телеграм-чате.