Компания Thrive Holdings выходит на новый этап развития. OpenAI планирует войти в капитал компании и направить своих специалистов. Так OpenAI тестирует новую модель внедрения ИИ, когда вместе работают инвестиции, отраслевой опыт и встроенные технические команды.
Thrive создала холдинг в начале этого года, чтобы покупать и управлять компаниями из повседневных сервисных отраслей — бухгалтерии и ИТ-услуг. Идея проста: не просто владеть компаниями, а перестраивать их процессы, работу с данными и практическое использование ИИ. Более глубокое участие OpenAI превращает эту стратегию в живой эксперимент: как традиционные компании могут обновляться, не ограничиваясь готовыми ИИ-инструментами.
ИИ как часть операционной работы
Обычно разговоры об ИИ в бизнесе крутятся вокруг пилотов и тестовых проектов. Thrive пошла другим путем. Она покупает компании и заново выстраивает то, как они работают.
Сейчас у Thrive два бизнеса:
— Crete Professionals Alliance — бухгалтерские услуги,
— Shield Technology Partners — IT -сервисы.
В этих компаниях работает более 1 000 человек. Thrive вложила 500 млн долларов в Crete и более 100 млн долларов в Shield совместно с ZBS Partners.
Для внешних наблюдателей привлекательность такого подхода очевидна. Эти отрасли перегружены рутиной, ручной работой и работают с небольшой маржой. При этом они обрабатывают чувствительные данные и живут в условиях жестких сроков. Любой ИИ здесь должен учитывать специфику процессов, а не быть универсальной автоматизацией «из коробки».
Crete уже использует ИИ для сокращения рутинных задач — например, ввода данных и первичных этапов налоговой обработки. Shield планирует завершить до 10 приобретений до конца года, формируя основу для масштабной перестройки IT-операций с помощью новых инструментов.

- ПОКАЖЕМ, КАК РАЗВЕРНУТЬ МОДЕЛЬ нейросети DEEPSEEK R1 ПРЯМО НА СВОЁМ КОМПЬЮТЕРЕ
- Где и как применять? Потестируем модель после установки на разных задачах
- Как дообучить модель под себя?
Зачем это OpenAI?
OpenAI важно показывать, как ее модели работают в реальных корпоративных условиях. Компания оценивается примерно в 500 млрд долларов и планирует вложить около 1,4 трлн долларов в инфраструктуру до 2033 года. Чтобы такие цифры имели смысл, бизнес должен активно использовать ИИ для ускорения работы и решения сложных задач в большом масштабе.
Доля в Thrive дает OpenAI то, чего невозможно добиться только разработкой моделей, — доступ к реальным компаниям и ежедневным рабочим процессам. Это позволяет обучать и дорабатывать ИИ прямо «в поле». По словам источника, знакомого со сделкой, доля OpenAI может расти по мере развития бизнеса Thrive.
Основатель Thrive Capital и Thrive Holdings Джошуа Кушнер отметил, что партнерство с OpenAI позволяет внедрять передовые модели и продукты в отрасли, где потенциал технологических изменений особенно высок.
Кроме того, OpenAI получает возможность зарабатывать не только на моделях, но и на инженерной поддержке. Команда OpenAI будет разрабатывать кастомные решения для компаний Thrive и работать внутри этих бизнесов, встраивая исследователей и инженеров в операционные команды.
Что из этого предприниматели могут внедрить в свои процессы?
Для многих компаний самая сложная часть внедрения ИИ — не выбор модели, а перестройка существующих процессов. Подход Thrive показывает другой путь: ИИ-команды работают внутри бизнес-подразделений, а не выступают внешними консультантами.
Такой формат позволяет:
- создавать инструменты под реальные рабочие процессы;
- обучать модели на качественных и контролируемых данных;
- сократить разрыв между инженерами и сотрудниками «на линии»;
- быстрее тестировать изменения и получать обратную связь.
Одновременно становится видна и реальная цена внедрения ИИ. Кастомные решения требуют времени, экспертизы и долгосрочного сотрудничества между владельцами бизнеса и разработчиками моделей. Партнерство Thrive и OpenAI формализует эту связь — и такой подход может стать более распространенным.
Операционный директор OpenAI Брэд Лайткап отметил: это партнерство показывает, что возможно, когда передовые ИИ-исследования быстро внедряются сразу во всей организации и меняют то, как компании работают и взаимодействуют с клиентами.
Как меняется подход к ИИ в корпоративной среде?
Сделка происходит на фоне активной борьбы ИИ-компаний за крупные корпоративные контракты. Anthropic расширяет присутствие через партнерства с Microsoft, Google привлекает внимание новым поколением моделей, а OpenAI инвестирует в партнеров вроде AMD и CoreWeave, укрепляя инфраструктурную базу.
Кроме того, на этой неделе OpenAI объявила о сотрудничестве с Accenture. Продукт ChatGPT Enterprise будет внедрен для десятков тысяч сотрудников компании, что дает OpenAI еще один канал выхода в крупный корпоративный сегмент.
Что это значит для других компаний?
Если бизнесы Thrive покажут заметные улучшения в операционной работе, этот подход может повлиять на то, как другие компании будут смотреть на ИИ-трансформацию. Вместо того чтобы накладывать новые инструменты на старые процессы, бизнес может выбирать более глубокую перестройку с участием технических команд, которые понимают и технологии, и саму отрасль.
Пока Thrive Holdings остается живым примером такого подхода в сферах, которые редко попадают в технологические заголовки, но составляют основу повседневной работы большинства компаний.
- Освой нейросеть Perplexity и узнай, как пользоваться функционалом остальных ИИ в одном
- УЧАСТВОВАТЬ ЗА 0 РУБ.
- Расскажем, как получить подписку
- ПОКАЖЕМ, КАК РАЗВЕРНУТЬ МОДЕЛЬ нейросеть DEEPSEEK R1 ПРЯМО НА СВОЁМ КОМПЬЮТЕРЕ