Что спросят на собеседовании у junior-фронтендера в 2024 году
Черновик готовит редакция с помощью ИИ. За стандарт издания отвечает главный редактор — Валерий Курземнек.
Сложно ли стать разработчиком? Сложно, но значительно проще, чем раньше! Если раньше приходилось самостоятельно штудировать учебные талмуды, то теперь можно записаться на курсы, где не только научат нужному, но и сделают это в соответствии с актуальными трендами разработки. Остается вопрос: как подготовиться к своему первому реальному собеседованию? Вопрос отличный, и мы здесь, чтобы дать на него ответ.
Больше ответов ждут вас на бесплатном онлайн-практикуме «Frontend-разработка в 2024 году». Записывайтесь — места есть! Расскажем, как стать успешным разработчиком в эпоху нейросетей.
Технические навыки
Начнем с технических навыков.
Фронтендера невозможно представить без умения верстать сайты и приложения. Соответственно, главное тут — понимание принципов работы HTML и CSS. Можно сказать, что это база, которая всегда подразумевается у фронтендера.
Однако HTML и CSS — не языки программирования. Фронтенд-разработчик обязан владеть JavaScript или TypeScript. Будет не лишним знать препроцессоры CSS Sass и Less, которые делают верстку значительно проще.
Хороший фронтендер знает адаптивную верстку, чтобы проект одинаково хорошо смотрелся и на смартфоне, и на десктопе. Согласно исследованию Statista, 54,8% сайтов просматриваются со смартфона, так что делать проект исключительно под ПК просто неразумно.
И наконец, каждый разработчик должен владеть платформами контроля версий программного обеспечения — это GitLab и GitHub. Вести аккаунт на этих платформах очень полезно, потому что он выступает еще и в качестве портфолио: потенциальный работодатель может посмотреть, что вы делали, какие у вас пэт-проекты, и в чем вы в принципе заинтересованы.
Резюмируя — что нужно знать джуну-фронтендеру:
- обязательно: HTML и CSS, в том числе flex и grid, препроцессоры Less или Sass, JavaScript или Typescript, фреймворки JS, например, Vue.js или Nuxt.js, азы работы с Git;
- желательно: базовое понимание принципов работы на WordPress, «Битрикс24», азы SEO-оптимизации.
Гибкие скиллы
Технические знания — не все. Где пока не хватает «твердых» скиллов, помогут гибкие: умение общаться, ставить цели, говорить и объяснять свою позицию. Потому что технические навыки получить на самом деле проще, чем гибкие, и уделяется им обычно больше внимания. А ведь способность правильно себя преподнести в итоге может сыграть решающую роль при найме на работу.
Поэтому джуну, рассчитывающему получить работу в области фронтенда, желательно заранее прокачать:
- письменную коммуникацию, потому что никуда от этого не деться. Хорошо, когда между разработчиком и клиентом существует менеджер, который берет на себя разговоры с заказчиками, но иногда в роли менеджера вынужден выступать сам фронтендер. И тогда умение выстраивать общение очень пригодится;
- менторство, потому что рано или поздно вы столкнетесь с ситуацией, когда вы что-то знаете, а ваш коллега — нет. На определенном этапе каждый разработчик становится учителем, поэтому способность мягко и понятно объяснять сложный момент очень вам пригодится;
- концентрацию, потому что без этого в разработке никак. Хороший фронтендер должен уметь фокусироваться на процессе разработки — на том, как сайт работает, как он выглядит;
- поиск ошибок, потому что ошибки будут, причем постоянно. Львиная часть работы фронтендера — попытка определить, почему функция не работает так, как должна. И именно поэтому один из важных гибких скиллов разработчика — умение виртуозно ориентироваться в StackOverflow;
- командную работу, потому что так будет проще. Зачастую над проектом работают сразу несколько специалистов, и всем будет проще, если они сработаются и будут ладить.
Эти гибкие скиллы продвинут по карьерной лестнице даже быстрее, чем знание какого-нибудь сверхредкого языка программирования.
Немного рекомендаций для джунов
Фронтендер постоянно развивается, потому что технологии не стоят на месте. Каждый год появляется что-то новое. Поэтому главное — это учиться! Читать статьи, подписываться на экспертов, не пропускать новости. Чем быстрее вы освоите новый инструмент, тем выгоднее будет смотреться ваше резюме в глазах работодателя.
И несколько маленьких советов от нас:
- сразу разберитесь в разнице между PNG, SVG и JPG: если нужна картинка с прозрачным фоном, используйте PNG, если обычное цветное изображение — JPG, а SVG считается хорошим тоном использовать при подключении к проекту иконок;
- не забывайте сжимать изображения в онлайн-компрессорах, чтобы ваш сайт не грузился на стороне клиента слишком долго;
- убирайте пакеты, которые вы установили, но которые стали не нужны. Чем понятнее и чище будет ваш код, тем лучше;
- используйте «git push» по окончанию каждого таска и «git pull» всякий раз, когда вы подключаетесь к новому проекту.
Удачи! Что бы ни говорили, джуны-фронтендеры по-прежнему востребованы, потому что грамотных, мотивированных и любознательных специалистов куда меньше, чем представляется. Так что дерзайте! И не забывайте про гибкие навыки.