Истории Михаила и Владилена показывают, что возраст и жизненный опыт формируют разные подходы к обучению, однако есть и то, что объединяет: стремление развиваться и открывать новые возможности.
Олег Герасимчук, строитель по образованию, в свои 55 лет открыл для себя мир зерокодинга и аналитики данных. Преодолевая трудности и осваивая новые навыки, он уверен, что никогда не поздно начать с нуля — и теперь готов делиться своим опытом.
Мнзия Загидуллина, предприниматель и разработчик уникальной косметики, с возрастом не остановилась на достигнутом. Пройдя курс по аналитике данных, она обрела новые навыки, которые помогают ей развивать бизнес и улучшать автоматизацию процессов.
Ирина Степанова посвятила жизнь системному администрированию и теперь решила освоить новую профессию. Она прошла путь от первых сложностей до успешных проектов и готова поделиться своим опытом.
Алексей Кривошапкин, будучи пенсионером, активно изучает ИИ. Его опыт — пример того, как непрерывное обучение и внедрение новых знаний помогают адаптироваться к изменениям и искать пути для применения технологий в бизнесе.
Эдуард Хоранов, начальник экономического отдела, делится опытом того, как нейросети могут изменить подход к аналитике данных.
Сергей Стёганцев начинал с желания помочь жене с таблицами — а пришёл к системной автоматизации бизнес-процессов и построению аналитики на Python. Его история — про рост, который начинается с простого вопроса: «А нельзя ли сделать это лучше?»
